Минимализъм като начин на живот

Светът, който живеем днес е свят на изобилие. Колкото повече материални неща трупваме, толкова по-добре се чувстваме.

Има хора, за които луксът има други измерения. Минималистите смятат, че „Колкото по-малко, толкова по-добре“.

Според тях събирането на хиляди подаръчета, вещи, обвързани със спомени, всъщност просто ни донасят задушаваща енергия, която ни кара да се чувстваме зле.

Как да започнем на чисто?

Подреди безпорядъка в дома си. Изхвърли всички неизползваеми предмети и ще видиш как пространството ще придобие съвсем друг вид. Превърни го в навик и не позволявай на хаоса да влезе отново в живота ти. Домът ти е място за живеене, а не магазин за дрехи или склад за продукти.

Изчисти ненужното и в дигиталния си свят. Колкото и странно да ти звучи, дори хилядите спамове в пощата, излишните приятелства във фейсбук, ненужните страници, които следваш, са товар за теб и твоята психика. Научно доказано е, че социалните медии като инстаграм и фейсбук са вредни за човешката психика. Когато гледаме снимките и активностите на някой по-богат и по-успял, или по-обичан от нас, изпитваме огромно чувство на завист на подсъзнателно ниво. Сигурен ли си, че имаш нужда да губиш времето си, заблуждавайки се и завиждайки на някого.

Не е ли по-красив семплият, но истински живот?

Почисти и графика си?

Искаш ли наистина да изгубиш два часа от живота си с този човек? Ако не искаш, просто недей. Това е твоето време, ти можеш да определяш как, къде и с кого ще го изживееш. Научи се да казваш „не“ и ще се почувстваш значително по-добре.

Кога настъпва старостта?

„Старост“ – тази дума звучи доста плашещо и за мъжкия и за женския пол. Според проучванията на британското министерство по труда и пенсиите, старостта настъпва на 59 години 2 месеца и 2 седмици. Съдейки по отговорите на анкетираните хора, това е средното възприятие за старостта.

Най-интересното в това проучване е, че мярката за старост варира, според възрастта на участниците. Участниците, които са били от 19 до 24 казват, че средната възраст настъпва на 32 години. Възрастните над 80 години споделят, че при тях е започнала на 52 години.

Забавното на остаряването е, че всички се чувстваме по-млади от истинската си възраст, защото духът никога не остарява. Независимо на колко сме, често казваме „Чувствам се на 18“ – именно, заради това.

Специалистите смятат, че ако общественото мнение за старостта се промени с положителна насока, продължителността на живота ще се увеличи.

Каквото и да кажа по темата, изводът е един. Трябва да сме благодарни за всеки един ден и да се чувстваме щастливи, че сме достигнали всяка една възраст.

Притесняваш ли се от възрастта си?

Има ли любов без страст?

Мислиш ли, че е възможно да имаш стабилна връзка, ако страстта не е толкова голяма?

„Нима някога някой е обичал своя любим не от първи поглед?“ Шекспир

Разбира се и двете неща са от изключително голямо значение. Страстта е огъня на желанието, който трябва да гори непрестанно, за да има време любовта да пламне. Научно доказано е, че благодарение на факта, че умът и тялото са устроени толкова сложно, най-щастливите двойки се ръководят от феромоните и възпитанието си.

Има ли разлика между влюбените и просто сексуално привлечените?

Ако сте преминали в графата на влюбените ще искате да опознавате непрестанно отсрещния, ще се интересувате от неговото минало, настояще и бъдеще. Ще се стараете да научите повече за неговата личност, интереси, мечти. Пеперудите в корема и разговорите до три часа през нощта са ясен знак, че не всичко е просто секс. Любовта е желание за опознаване, а страстта е вид наркотик. Човек може да е абсолютно сигурен, че се е влюбил, щом постави копнежите на другия, пред своите. Ако любовта е факт, а страстта ви ръководи, със сигурност сте на седмото небе. За да трае щастието ви дълго имам няколко съвета.

Щастието обича тишината.

Дръжте личните си отношения наистина лични. Не е нужно целият свят да разбира какво ви се случва и къде. Доверието се изгражда, когато и двамата споделят и пазят тази комуникация за себе си. Показността не играе добра роля в любовта.

Бъдете благодарни и изказвайте благодарността си. Учените от университета в Джорджия доказаха, че благодарността е най-лесния начин за измерване на щастието във връзките.

Какво е красотата?

„Красотата ще спаси света.“ Всеки знае тази мисъл. Ако се замислим наистина, красотата е една от силите, които владеят света. Тя има много измерения и в различните и смисли е копнеж за всеки. Просто, защото красотата носи наслада на сетивата. А удоволствието е храна за душата и тялото ни.

Какво е красотата? Красив залез, красива външност, красива поза, красива атмосфера, красив пролетен дъжд, красива книга. Красотата може да бъде намерена във всичко. Някои хора твърдят, че тя е абсолютно субективно преживяване, други смятат, че тя може да бъде математически изчислена и има специфични критерии. Тези две схващания са ограничени и не дават общо значение и дефиниция за красотата.

Знаете ли, че усещането за красота е характерно и за животните?

При повечето окраската е много важна за намирането на партньор, в размножителния период. Съществуват мъжки птици, които изкусно украсяват гнездата си с цел да привлекат женска. Малките се отглеждат в друго много по-семпло гнездо. Красотата привлича дори на инстинктивно ниво.

Визуална красота при хората.

При хората определени типажи тела се смятат за красиви, заради еволюционни причини.

Например големите гърди и широкият ханш при жените се смята за символ на плодородие. Широките рамене и изразените мускули при мъжете се свързват с ролята им на закрилници на жените.

И до ден днешен хората, които притежават тези визуални черти, са по-харесвани, на подсъзнателно ниво и имат по-голям избор за намиране на партньор.

Красотата е в симетрията.

Според други представи за красотата, тя се състои в хармонията на отделните части. Колкото по-равнопоставени са, за толкова по-красив се приема даден обект, лице или структура.

Детското възприятие за красота.

Децата са миловидни, чисти и непорочни. Затова всеки възрастен изпада в умиление при вида на малко детенце. На подсъзнателно ниво нежният и искрен външен вид се свърза именно с детската красота.

Темата за красотата е много дълга и многопластова, ако трябва да обобщим красотата е обширно понятие към което всички се стремим.

Когато имате международно вземане – ЕОС Матрикс

Езиковата бариера, културните особености и разликите в законодателствата, са едни от многото предизвикателства, когато става въпрос за международно вземане. В подобни моменти е добре да се обърнете към надежден партньор, който не само ще Ви спести време и пари, ще повиши ликвидността на Вашата фирма, но и ще приложи най-добрите практики, така че да запази добрите взаимоотношения между Вас и Вашите клиенти, а също така ще го направи по разбиращ местните традиции, обичаи, закони и език, начин.

Това е международната финансова група с основен фокус събиране и управление на вземания EOS Group, която разполага с над 7000 висококвалифицирани служители, обслужващи над 20 000 клиента в над 25 държави в Европа и Северна Америка.

В България групата има своето представителство в лицето на ЕОС Матрикс, която оперира на пазара от повече от 15 години. Над 350 обучени професионалисти прилагат над 43-годишния опит в събирането и над 30-годишния опит в изкупуването на вземания на EOS чрез международно приети добри практики и ноу-хау, спазвайки общоприет етичен кодекс.

Ползите от това да използвате услугите на специализирана фирма за управление и събиране на вземания са много. На първо място, тя ви спестява ценен ресурс, който можете да насочите към изпълняването на основната дейност на Вашата компания. И тъй като всяка една фирма се стреми към висока ликвидност, партньорството с колекторска фирма се оказва изключително ползотворно, тъй като нейната основна дейност е да възвърне възможно най-много просрочени вземания. А влезлите обратно средства фирмите използват за оборотни средства, инвестиции, за разширяване на дейността си, развойна дейност и др.

Когато става въпрос за международно събиране на дългове, EOS е най-доброто решение, тъй като услугите на EOS са представени в повече от 180 държави чрез международната партньорска мрежа на групата. EOS гарантира качествено и надеждно обслужване на клиентите, съобразено с местните обичаи, традиции и закони. Висококвалифицираните служители по събиране на вземания прилагат международно приети добри практики и техники за общуване, както и гъвкави решения за просрочилите клиенти, съобразени с индивидуалните особености на тяхното задължение. За ЕОС Матрикс е важно да запази уважението и добрите взаимоотношения между клиентите си и техните клиенти, като се старае да намери най-доброто решение, което да удовлетворява всички страни.

ЕОС Матрикс е съосновател на Асоциацията на колекторските агенции в България, член е на ACA Intl. (USA), Германо-българска индустриално-търговска камара, AmCham, а нейни партньори са банкови и небанкови финансови институции, телекоми, ютилити и търговски компании.

Защо си струва да посетите Индия?

В Индия живеят разнообразни етнически групи и е обитавана предимно от млади хора. Повече от половината на населението са под 25-годишна възраст.

Мумбай е изключително интересен град – тук може да видите както огромни луксозни небостъргачи, така и най-мизерните гета.

В търсене на смисъла.

Много хора отиват в Индия, за да открият отговори на въпросите за живота от древността.

Ако търсите духовно изживяване отидете в „ашрам“ – това е мястото, където мъдреците остават в уединение, сред природата. Днес се организират много групи с туристи, които под ръководството на гуру се отдават на мир, спокойствие и йога практики.

Юрведата.

Юрведата е не просто медицински метод, а цяла философия. Не е нужно да сте болни, за да си доставите невероятното удоволствие на юрведа масажа. Всеки трябва да опита това вълшебно усещане. Ще се чувствате сякаш сте се преродили.

Отдайте се на приключението си във вълшебна Индия. Опознайте един нов свят. Опознайте и себе си. Отделете време за туристически разходи и за почивка и практики, които ще ви донесат баланс и вътрешен мир, които в съвременния свят са трудно достижими.

Коктейлите и калориите

Лято е, сезонът на коктейлите. Колкото и диети да си пазила преди да отидеш на море, стигнеш ли до плажния бар, всичко остава в миналото. На кой му пука, време е за забавления, нали?

Направих кратко проучване кой коктейл какво съдържа, за да си имаш едно наум.

Мартини: 99 калории

Съдържа водка или джин с вермут. Определено е добро предложение, защото има малко калории и се прави от светъл алкохол, който, както се твърди, e по-лесно усвоим от женския организъм.

Лонг Айлънд: 170 калории

В него има: водка, джин, текила, кола и куантро. Коктейлът е силен и е сигурно средство за напиване. За тялото ни е трудно да преработи толкова много видове алкохол едновременно. Като цяло, този коктейл не е препоръчителен.

Блъди Мери: 140 калории

Блъди Мерито се прави от водка с доматен сок. Коктейлът не е лош избор, защото в доматения сок се съдържа витамин C. Ако добавиш и целина, ще ти подейства още по-добре, защото тя е силен диуретик и намалява подуването на корема.

Лятото е стихия, на която си заслужава да се отдадем подобаващо. Не му мисли много, нищо не е вредно, ако е балансирано.

Кой е любимият ти коктейл?

Отдалеченото работене – бич с две остриета

В последно време стана много популярно, а и желано от младите специалисти да търсят работни позиции, които предлагат отдалечена заетост. Този тип възможност позволява на хората да спестяват средства от пътуване всеки ден до работното място, а също и да избират местата, от които да извършват работните си задължения. Мечтата на по-голямата част от хората, които искат да живеят по този начин е да работят такъв работа, която да не ги ограничава физически с някакво конкретно място. Ако им се иска да отидат до някоя страна – просто си купуван самолетен билет, запазват си стая в хотел и взимат служебния компютър. Информирали са се предварително, че мястото предоставя добра Wi-Fi връзка и – готово. Това е всичко необходимо, за да можете спокойно да отидете на някое красиво място, да не спирате да работите и изкарвате пари, а в същото време да сте в държава, в която винаги сте искали да посетите. След работа ще имате възможност да се запознаете с хората и нощния живот, а съботите и неделите – да оставите за разходки сред забележителностите. Прекрасна картина, която наистина изкушава много хора да искат това да им се случи.

Когато обаче се замислите по-сериозно, това също означава, че ще се лишите от пряката комуникация с хора, които имат сходни професионални интереси на вашите. Няма да можете да разчитате от директната помощ, в която някой от колегите ви идва да погледне проблемът на вашия компютър и да ви обясни от къде е възникнала грешката. Ако не сте достигнали етап от професионалното си развитие, в което сте научили почти всичко за работата си, то по този начин е много по-трудно да почерпите опит от този на ветераните в професията и да си “откраднете” някоя хитринка. Нивото ви на професионализъм се застопорява само на едно ниво и дори да четете различна литература по темата, това трудно би заменило живия контакт и опита на колегите, от които можете да почерпите много бързо знания и умения за справяне с определена ситуация.

Също така е много трудно да създавате социални контакти, защото през по-голямата част от времето си, което прекарвате в работа, сте сами. Това е проблем, разбира се, единствено, ако ви пречи да нямате с кого да размените една приказка през деня. Наистина звучи самотно. Но пък има хора, които това не ги интересува и нямат против да бъдат сами, само и само да живеят по начина, по който искат .

CrediNet и нека почивката да продължава

След дългата и изтощителна коледно-новогодишна фиеста с роднини решихме да си починем усамотени на някое хубаво място, далеч от навалици, хора и шумни празненства. Бяхме успели да заделим някои и друг лев и се оттеглихме в едно балканско градче. Почивката толкова ни се услади, че искахме да останем още. А за да успеем да си го позволим се възползвахме от бързи кредити онлайн от CrediNet.

Но нека да започна разказа си от самото начало. Всеки…е, почти всеки обича да прекарва време със роднините си и празниците са прекрасен повод това да се случи. Но честно да си призная е и доста изморително. Шумът, непрестанното хранене и въпроси за липсата ми на семеен статут и тази година преобладаваха. Това провокира необходимостта да пожелая да се откъсна от нормалното си ежедневие и обкръжение и да прекарам няколко дни на спокойствие, някъде далеч в красивата зимна планина.

Намерихме прекрасно местенце в Родопите и стегнахме багажа. Когато пристигнахме там бяхме сигурни, че искаме да останем по-дълго отколкото бяхме планирали. От гледна точка на работата това не беше проблем, тъй като и двамата можем да работим дистанционно, но имаше частична финансова трудност. Все пак точно бяха минали едни от най-унищожителните за портмонетата ни празници и последните спестени пари ние употребихме за това удоволствие в планината. Но имахме нужда от още. Искахме още. И успяхме да получим благодарение на онлайн бързи кредити от CrediNet.

Още на втория ден от нашия престой в тази прекрасна балканска къща за гости, с най-гостоприемните домакини, включихме компютъра и потърсихме „онлайн бързи кредити“. Предпочетохме CrediNet, защото те предоставят изцяло онлайн кредит – кандидатстване, подписване на договор, посредством специален SMS и имейл. Одобрение получихме доста бързо, а парите бяхме предпочели да ни се изпратят по банкова сметка. Така удължихме прекрасния си престой и се насладихме на тишината и спокойствието. Върнахме се в града и към нормалното си ежедневие заредени с нови сили и готови да поемем отново шума, задръстванията и бързината на деня.

CrediNet продукт на MicroCredit, който е изцяло онлайн. MicroCredit е лицензирана небанкова финансова институция, която е регистрирана в БНБ. Тя съществува и оперира на пазара от 2012-а година, а за този период е разработила 4 продукта, които отговарят на нуждите на различни групи потребители; разкрила е над 70локални офиси в цялата страна и е обслужила над 200 000 клиента.

Възпитано ли е да се питаме за заплатата?

В нашето общество, а и не само, разговорите и особено въпросите за това какво възнаграждение получаваме, се смятат за напълно невъзпитани и дори груби. Но замисляли ли сте се от къде всъщност идва тази култура на поверителност?

На практика по този начин, като не говорим за заплатите си, ние правим огромна услуга на работодателите, които могат да предложат различно възнаграждение за една и съща работна позиция на различните хора. И ако има кой да се съгласи да работи на посочената сума – толкова по-добре. А клаузите за конфиденциалност в договорите ни, единствено защитават тази порочна практика у работодателите.

Факт е, че някои служители са по-компетентни от други и за това заслужават да бъдат стимулирани с по-висока заплата, но в много голям процент от случаите не става въпрос за това. Обикновено още при интервюто кандидатът бива питан за това каква заплата очаква. И ако някой има по-ниски претенции – то толкова по-добре за работодателя.

Също така е много погрешна практиката да не се обявяват предварително заплатите на работните позиции, както е на Запад например. Защото ако си отделил време да отидеш до друг град и да се подложиш на няколко интервюта, което ти е отнело поне два дни, а в последствие се оказва, че заплатата, която ти предлагат не е това, което те задоволява, излиза така, че само са ти загубили времето, а и ти тяхното. А освен всичко останало – и си загубил пари.

Ето защо би било много по-справедливо и редно да се въведе някаква регулация, с която да се прекратят тези порочни практики.