Вдигането на минималната работна заплата – дават или вземат
Какво е минималната работна заплата. Нещо като нищо подобно. Тя по-скоро е величина, с която са обвързани някои видове социални плащания, както и размерът върху, който се плащат осигуровки и данъци, отколкото сума, с която работодателите се съобразяват като минимум, под който не могат да ти платят на месец. При разцвета на сивата икономика в момента няма такова понятие като минимална работна заплата и фиксирана минимална сума, под която работодателят не може да пада. Минималната работна заплата е различна за всеки и общо взето е толкова, колкото реши или колкото може да ти даде работодателят. Минималната работна заплата може и да е – и някъде е нула, защото не са малко фирмите в България, които от месеци не са изплащали трудови възнаграждения на служителите си. Така че, когато дойде новината за поредното вдигане на размера на минималната работна заплата, това обикновено означава едно – вдигане на размера на осигурителната и данъчна тежест, за тези, които получават или се водят, че получават минимална работна заплата, за бизнеса, който е на светло или почти на светло. А не някакъв реален жест, който управлението прави към хората. Обикновено добавките към социалните плащания вследствие на вдигането на размера на минималната работна заплата са почти незабележими. Забележимо е обаче увеличението за работодателите, пък и за работниците, за които това е ново осигурително бреме по време на криза. Така че, ако някой си мисли, че увеличавайки минималната работна заплата, държавата дава, бърка. Тя винаги взема. И няма нищо лошо в това, защото тя от това съществува. Стига да има от кого. Защото, както е тръгнало, скоро няма да има.